Nie trzeba zbyt długo udowadniać tezy mówiącej o tym, że kluczem do sukcesu, jeśli chodzi o znalezienie jakiejkolwiek pracy jest to, jakie złożymy dokumenty aplikacyjne – chodzi głównie o CV oraz list motywacyjny. Curriculum Vitae wymagają wszyscy pracodawcy bez względu czy starasz się o pracę jako przedstawiciel handlowy czy produkcyjny. Oba te dokumenty są ze sobą blisko związane, jednak do ich stworzenia należy podejść w zupełnie inny sposób. CV przede wszystkim musi być zwięzłe i krótkie – o ile jest to możliwe, powinno zmieścić się na jednej stronie formatu A4, a przy tym zawierać wszystkie najważniejsze informacje na nasz temat – wykształcenie, jakie posiadamy, zdobyte wcześniej doświadczenie zawodowe oraz umiejętności, które mogą okazać się przydatne w pracy. Nie bez znaczenia jest także – podobnie zresztą, jeśli chodzi o list motywacyjny – jest to, by nasz życiorys utrzymany był w interesującej szacie graficznej i wyglądał tak, by przyciągał wzrok osoby rekrutującej, co pozwoli na odróżnienie się w tłumie innych osób, również ubiegających się o daną posadę. Jeśli potrzebujesz jeszcze więcej porad jak napisać dokumenty aplikacyjne, wejdź na naszą stronę. Dotyczy ona pierwszego etapu rekrutacji czyli opisania siebie, swoich umiejętności, doświadczenia i wiedzy oraz zaprezentowania tego wszystkiego, pracodawcy na piśmie.